Lowongan Kerja

PT Markaz Jalan Bersama Buka Lowongan Terbaru

×

PT Markaz Jalan Bersama Buka Lowongan Terbaru

Sebarkan artikel ini
PT Markaz Jalan Bersama Buka Lowongan Terbaru
PT Markaz Jalan Bersama Buka Lowongan Terbaru

PT Markaz Jalan Bersama Buka Lowongan Terbaru, PT Markaz Jalan Bersama, perusahaan terkemuka di bidang jasa transportasi yang berbasis di Jakarta, sekarang sedang membuka lowongan pekerjaan baru untuk bulan Februari 2023. Perusahaan ini mencari para profesional muda dan berpengalaman yang siap berkontribusi dalam membangun jaringan transportasi di Indonesia. Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan simak detailnya selengkapnya pada artikel ini!

PT Markaz Jalan Bersama Buka Lowongan Terbaru

PT Markaz Jalan Bersama membuka lowongan untuk para pencari kerja di seluruh Indonesia. PT Markaz Jalan Bersama telah berdiri sejak tahun 2010 dan telah menempatkan ribuan pekerja di berbagai perusahaan di Indonesia. Lowongan yang dibuka PT Markaz Jalan Bersama Februari 2023 adalah:

– Konsultan Manajemen SDM
– Konsultan Bisnis dan Keuangan
– Konsultan Teknologi Informasi

Syarat-syarat yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Markaz Jalan Bersama

Syarat-syarat yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Markaz Jalan Bersama adalah sebagai berikut:

1. Lulusan SMA/SMK sederajat;
2. Usia maksimal 26 tahun;
3. Jujur, teliti, dan rajin;
4. Memiliki pengalaman kerja di bidangnya; dan
5. Dapat bekerja secara tim ataupun individual.

Tanggung jawab dan tugas-tugas yang akan diberikan kepada para pelamar

Markaz Jalan Bersama adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi jalan dan jembatan. Perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja untuk para pelamar yang berpengalaman di bidangnya. Berikut adalah tanggung jawab dan tugas-tugas yang akan diberikan kepada para pelamar:

1. Memastikan bahwa proyek konstruksi berjalan sesuai dengan anggaran dan waktu yang telah ditetapkan.
2. Menyiapkan laporan harian dan mingguan tentang progres proyek konstruksi.
3. Bertanggung jawab atas perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan di bawahnya.
4. Mengawasi pekerjaan subkontraktor dan vendor untuk memastikan bahwa mereka bekerja sesuai dengan spesifikasi yang telah ditentukan.
5. Melakukan inspeksi rutin terhadap area kerja untuk memastikan bahwa semua pekerja bekerja den

Gaji dan benefit yang akan diterima oleh para karyawan

Gaji dan benefit yang akan diterima oleh para karyawan:

-Upah minimum Rp. 2.000.000 per bulan
-Tunjangan Hari Raya Idul Fitri sebesar Rp. 1.000.000
-Bonus tahunan sebesar Rp. 500.000
-Asuransi Kesehatan dan Jaminan Kecelakaan Kerja
-Pendidikan lanjutan di Markaz University dengan biaya yang ditanggung perusahaan